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Home office aumenta em 703% o consumo de apps de delivery durante a quarentena

A quarentena e o trabalho home office (trabalho remoto) aumentou 703% o uso de aplicativos de delivery para pedir as refeiçÔes.

Eduardo MendesPor Eduardo Mendes⏱ 2 min de leitura
apps de delivery

O perĂ­odo de quarentena tem impactado a rotina dos brasileiros de diversas formas. Uma das maiores mudanças Ă© a adesĂŁo do home office, ou trabalho remoto, por muitas empresas dos serviços nĂŁo-essenciais. Como consequĂȘncia disso, aumentou o uso de aplicativos de delivery para pedir as refeiçÔes. Segundo levantamento da Flash BenefĂ­cios, startup de benefĂ­cios flexĂ­veis por meio de um cartĂŁo Ășnico, houve um aumento no consumo do cartĂŁo de benefĂ­cio em aplicativos de delivery de 703,3% ao comparar fevereiro, perĂ­odo antes da quarentena, com abril, quando as regras de isolamento social estavam mais rĂ­gidas.

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Conforme as empresas foram adotando o trabalho remoto durante o mĂȘs de março, as compras em lojas de conveniĂȘncia, como snacks e chocolates, tambĂ©m subiram e registram crescimento de 12,7%. A categoria de saĂșde, como compras de itens de higiene pessoal e medicamentos, tambĂ©m obteve crescimento ao comparar o perĂ­odo ante e pĂłs-quarentena. Entre fevereiro e abril, o uso subiu 13,08%. Enquanto isso, houve queda significativa (78%) do uso do cartĂŁo com aplicativos de transporte.

E essa realidade deve perdurar pelos prĂłximos. Segundo estudo realizado pela consultoria Cushman&Wakefied, 73,8% das empresas brasileiras pretendem instituir o home office como prĂĄtica definitiva e a medida agradou mais de 59% dos 122 executivos de multinacionais entrevistados pela pesquisa.

“O ‘novo normal’ exigirĂĄ mais consciĂȘncia dos brasileiros. Por mais que se discuta uma flexibilização da quarentena, por segurança, muitas empresas continuaram adotando o home office como forma de incentivar o distanciamento social e o consumo de delivery deve permanecer alto nos prĂłximos meses, por isso a necessidade de se flexibilizar o pacote de benefĂ­cios dos funcionĂĄrios e dar a eles mais opçÔes de escolha”, diz o CEO da Flash BenefĂ­cios, Ricardo Salem.

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Imagem: Michael Nivelet via shutterstock

Eduardo Mendes

Autor

Eduardo Mendes

Eduardo Mendes Ă© cofundador do Seu CrĂ©dito Digital, especialista em SEO, jornalista e bacharel em Administração de Empresas pela UFRGS. Apaixonado por finanças e empreendedorismo, escreve em blogs desde 2014 e atua criando conteĂșdos, vĂ­deos e anĂĄlises para ajudar o pĂșblico a tomar decisĂ”es financeiras mais inteligentes.

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