Pagamento do 13º salário acontece nesta sexta (29), saiba como calcular o valor

Neste artigo, vamos explicar como calcular tanto a primeira quanto a segunda parcela do 13º salário, detalhando os descontos e condições para trabalhadores que não atuaram o ano todo ou que receberam valores adicionais ao longo do ano. Continue lendo para entender todos os detalhes sobre o cálculo do 13º salário.

O que é o 13º salário e como ele é pago?

O 13º salário é uma gratificação anual prevista pela Constituição Federal e deve ser paga em duas parcelas aos trabalhadores com carteira assinada. A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser quitada até o dia 20 de dezembro. O valor total do 13º corresponde ao valor integral de um salário mensal, mas é dividido entre essas duas parcelas.

A primeira parcela do 13º salário é calculada com base no último salário do trabalhador, sem descontos de impostos, INSS ou pensões. Já a segunda parcela sofre os descontos legais, como o Imposto de Renda e INSS.

Como calcular a primeira parcela do 13º salário?

A primeira parcela do 13º salário, que deve ser paga até o final de novembro, é simples de calcular. Para calcular, basta dividir o salário bruto mensal por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados no ano até novembro.

Exemplo de cálculo:

Se um trabalhador tem um salário de R$ 2.000,00 e trabalhou o ano todo, o cálculo da primeira parcela será:

Primeira parcela=Salaˊrio12×Meses trabalhados\text{Primeira parcela} = \frac{\text{Salário}}{12} \times \text{Meses trabalhados}Primeira parcela=12Salaˊrio​×Meses trabalhadosPrimeira parcela=2.00012×12=2.000,00\text{Primeira parcela} = \frac{2.000}{12} \times 12 = 2.000,00Primeira parcela=122.000​×12=2.000,00

Portanto, o trabalhador receberá R$ 2.000,00 como a primeira parcela do 13º salário. Caso o trabalhador tenha iniciado ou terminado o contrato de trabalho durante o ano, o valor será proporcional ao tempo trabalhado.

O que deve ser descontado na segunda parcela do 13º salário?

A segunda parcela do 13º salário, que deve ser paga até o dia 20 de dezembro, sofre os seguintes descontos:

• INSS: O desconto do INSS varia de acordo com o salário do trabalhador, conforme a tabela abaixo.
• Imposto de Renda: O desconto do Imposto de Renda é calculado conforme a faixa salarial do trabalhador.

Descontos do INSS

O desconto do INSS varia de acordo com o valor do salário. Veja as faixas de desconto:

Faixa salarial	Alíquota do INSS
Até R$ 1.412,00	7,5%
De R$ 1.412,01 até R$ 2.666,68	9%
De R$ 2.666,69 até R$ 4.000,03	12%
De R$ 4.000,04 até R$ 7.786,02	14%

Descontos do Imposto de Renda

O Imposto de Renda é calculado conforme as faixas de rendimento. Veja abaixo a tabela de descontos para o ano de 2024:

Faixa salarial	Alíquota	Parcela a deduzir
Até R$ 2.259,20	Isento	0
De R$ 2.259,21 até R$ 2.826,65	7,5%	R$ 169,44
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05	15%	R$ 381,44
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68	22,5%	R$ 662,77
Acima de R$ 4.664,68	27,5%	R$ 896

Exemplo de cálculo para a segunda parcela:

Vamos considerar um trabalhador com salário de R$ 2.500,00, que teve descontos de INSS e Imposto de Renda na segunda parcela:

1. INSS: O desconto seria de 9% sobre R$ 2.500,00:
   INSS=2.500×0,09=225,00\text{INSS} = 2.500 \times 0,09 = 225,00INSS=2.500×0,09=225,00
2. Imposto de Renda: O desconto será de 7,5% para salários entre R$ 2.259,21 e R$ 2.826,65. O cálculo seria:
   Imposto de Renda=2.500−169,44=2.330,56\text{Imposto de Renda} = 2.500 – 169,44 = 2.330,56Imposto de Renda=2.500−169,44=2.330,56

Portanto, o valor final da segunda parcela será a diferença entre o valor do salário, os descontos de INSS, IR e a primeira parcela já paga.

Acréscimos ao 13º salário: horas extras, comissões e adicional noturno

Se o trabalhador recebeu horas extras, comissões ou adicional noturno durante o ano, esses valores devem ser incluídos no cálculo do 13º salário, geralmente na segunda parcela. O cálculo do valor proporcional dessas variáveis é feito da seguinte maneira:

1. Horas extras: Some todas as horas extras trabalhadas ao longo do ano, divida pelo número de meses trabalhados até novembro e depois multiplique pelo valor da hora extra.
2. Comissões: Some todas as comissões recebidas ao longo do ano, divida pelo número de meses trabalhados até novembro e adicione ao valor do 13º salário.

Como calcular o 13º salário para quem trabalhou menos de um ano?

Para os trabalhadores que não atuaram durante todo o ano, o cálculo do 13º salário será proporcional aos meses trabalhados. Se o trabalhador foi contratado após janeiro ou saiu antes de novembro, ele receberá o 13º proporcional.

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Exemplo de cálculo proporcional:

Se um trabalhador começou a trabalhar em julho, ele terá direito a 5/12 do valor do 13º. O cálculo seria:13º proporcional=Salaˊrio12×Meses trabalhados\text{13º proporcional} = \frac{\text{Salário}}{12} \times \text{Meses trabalhados}13º proporcional=12Salaˊrio​×Meses trabalhados

Se o salário é de R$ 2.000,00, o trabalhador receberá:13º proporcional=2.00012×5=833,33\text{13º proporcional} = \frac{2.000}{12} \times 5 = 833,3313º proporcional=122.000​×5=833,33

O 13º salário é uma das gratificações mais importantes para os trabalhadores, especialmente em um período de fim de ano. Calcular corretamente a primeira e a segunda parcela é essencial para garantir que o valor pago esteja correto, considerando as variáveis como descontos, horas extras, comissões e a proporcionalidade para quem não trabalhou o ano inteiro. Fique atento aos prazos de pagamento e a todas as condições que podem influenciar no valor final do seu 13º.