As fĂ©rias sĂŁo um perĂodo de descanso muito aguardado por todos os trabalhadores. Mas o que acontece se um feriado coincidir com esse momento de folga? NĂŁo se preocupe, vamos esclarecer essa dĂşvida!
Se um feriado cair durante as minhas férias, eu perco esse dia de folga?
Entenda se um feriado durante as férias afeta seu descanso. Conheça as regras e seus direitos conforme a legislação trabalhista.
Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todo trabalhador de carteira assinada tem direito a um perĂodo de recesso por ano. No entanto, há algumas regras importantes a considerar. Isso porque, a reforma trabalhista de 2017 trouxe mudanças, e uma delas diz respeito aos feriados que podem ocorrer durante as fĂ©rias.

Como funciona o feriado durante o perĂodo de recesso?
Segundo a legislação, os trabalhadores não podem iniciar as férias no dia de um feriado ou nos dois dias que o precedem. Por exemplo, se houver um feriado na sexta-feira, as férias não podem começar na quarta-feira, pois a sexta está antecedendo o feriado em dois dias. Essa regra é válida para todos os dias da semana.
AlĂ©m disso, a lei proĂbe o inĂcio das fĂ©rias aos feriados, sábados e domingos, ou em dias em que o trabalhador normalmente nĂŁo está ativo em suas funções. Assim, se um feriado cair em uma segunda-feira, o inĂcio do recesso deverá ser na terça-feira, em respeito a essa norma.
E se um feriado acontecer durante o perĂodo de fĂ©rias? NĂŁo se preocupe, esse dia nĂŁo Ă© contado como um dia de fĂ©rias. Em vez disso, ele será acrescentado ao final do seu perĂodo de descanso. Isso garante que vocĂŞ aproveite o tempo adequado de repouso, mesmo com um feriado no meio.
Como a empresa calcula o valor das férias?
Quanto ao valor das férias, ele corresponde a um terço do seu salário somado ao seu salário mensal. Por exemplo, se o seu salário é de R$ 1.320, significa que o terço dele corresponde a R$ 440, ou seja, o valor das suas férias será de R$ 1.760, sem descontos para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Lembre-se de que a empresa calculará esse valor para um perĂodo completo de 30 dias de fĂ©rias. Portanto, se o optar por tirar um nĂşmero menor de dias, a autarquia adaptará o valor a ser recebido para que seja proporcional Ă regra.
Gostou? Siga o Seu CrĂ©dito Digital no Google e receba notĂcias de benefĂcios, INSS e crĂ©dito em primeira mĂŁo.
+311 mil seguidores
Veja também:
INSS adianta pagamento de R$ 1,21 bilhĂŁo; veja se vocĂŞ vai receber uma parte
Portanto, mesmo se um feriado coincidir com as suas fĂ©rias, nĂŁo se preocupe, vocĂŞ nĂŁo perde esse dia de folga. A empresa apenas adiará para o final do seu merecido perĂodo de descanso. É importante conhecer as regras para garantir que vocĂŞ desfrute plenamente do seu direito ao repouso. Aproveite suas fĂ©rias!
Imagem: Manuel Findeis / shutterstock.com
Pode ser do seu interesse:
